您的位置 首页 新闻

重庆公务员结构化面试打分标准变了!提前了解新变化

重庆公务员笔试成绩已经发布了,同学们都查完成绩了吗!在这里要先恭喜一下成功进入面试的同学了。

重庆公务员笔试成绩已经发布了,同学们都查完成绩了吗!在这里要先恭喜一下成功进入面试的同学了。

很多同学对公务员面试不了解,以为就和一般企业面试一样随意,那就大错特错了!公务员面试是一道非常严肃严谨的考试,一举一动都有明确的打分标准。所有考官也都是经过培训的,哪些行为得多少分,都有明确规定。图图带大家看看公务员面试打分标准的变化,即将参加面试的同学注意了!

重庆公务员结构化面试打分标准变了!提前了解新变化

评分变化一:弱化了考生短时思考,强化深度表达

建议:面试时答题太快,并不是一件好事,反而会让考官觉得考生太过随意,思考不足,或者是背了题板。考生最好多思考一会,组织好语言,效果会更佳。

评分变化二:面试中重点关注和考察考生的言语表达

建议:言语表达是公务员面试考察的重点,尤其体现在发言流畅性,逻辑性上面。这一块一定要多加练习,经常参加实战模拟,到正式上场时才能够沉稳。

评分变化三:重点鉴别“高技巧,低素质”考生

建议:面试答题时,尽量贴切实际,不要夸夸其谈。尤其是在“人岗匹配题”上,千万别一直夸大自己,会给考官留下非常不好的印象。

评分变化四:要求抓住问题的主要症结,逻辑合理,论据充分

建议:考生回答问题时,一定要“抓住现象看本质”,每个题目尽量总结本质问题,多方面分析论证,有条理有逻辑,不能光是提措施。

重庆公务员结构化面试打分标准变了!提前了解新变化

展开全文

评分变化五:多用“怎么办、怎么做”,一题多问

建议:问什么打什么,不要套用模板,也不要说太多铺垫。比如问启示,就直接回答启示一、启示二、启示三就行了。

评分变化六:重点鉴别考生泄露个人身份信息

建议:个人身份信息,不仅仅是指自己的名字,住址等。还包括你曾经的学历经历,工作经历。回答问题时少提及自身,例如说自己曾当过班长,这种就有刻意泄露信息的嫌疑。

重庆公务员结构化面试打分标准变了!提前了解新变化

评分变化七:“第一印象”纳入评测范围

建议:面试时穿正装,以干净整洁为主,女生可以化淡妆,穿高跟鞋。给考官留下一个好的印象。

评分变化八:综合评分,不再一题一评分

建议:答题时,重视整体表现,不要纠结于某一个问题,也不要在细节上下太多功夫,一定要保证答题过程流畅有条理。整个答题过程出彩,一样能获得高分!

以上就是结构化面试评分新变化,即将参加面试的同学可要好好注意了!无领导小组面试变化,可以继续关注图图哦~

本文来自网络,不代表cba竞彩官方_在线购彩立场,转载请注明出处:http://www.gzsophy.cn/36453.html

作者: admin

为您推荐

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部